掷地有声“述”征程，奋楫扬帆开新局。2022年3月26日上午，小竹物业召开2021年度述职暨2022年度目标责任书签订会议，此次会议以前瞻性眼光谋篇布局，面对新挑战与新规划，聚势开创2022新局面。按照省、市疫情防控要求，本次会议严格控制参会人数，武汉小竹物业管理有限公司总经理 关竹娟女士，武汉小竹物业管理有限公司副总经理 俞时先生，分/子公司负责人、各职能部门总监/经理/主管、区域经理、各项目负责人出席本次会议。本次会议分为五个议程：

随着全体参会人员起立诵读“经营理念”、“行为规范”、“我的承诺” 小竹物业2021年度述职暨2022年度目标责任书签订会议正式拉开帷幕。
会议伊始，小竹物业总经理 关总对2021年的工作进行了总结，并对2022年规划进行了深入阐述，明确了经营课题，提出2022年五大战略基本方针：拓展市场、业务创新、品牌建设、风险控制、敏捷组织。关总表示，全体小竹人应始终正视机遇与挑战，认定道路坚强的走下去。

会上，参会管理骨干依次上台汇报，回顾了2021年的重点工作，对存在的问题和不足作出了剖析，以及2022年度个人工作目标及发展规划作了全面的述职汇报。随后，小竹物业人事经理 夏经理在会上发布了人事任命，任命原财务部经理 张明为财务部副总监。

随后，小竹物业副总经理 俞总进行了工作点评，他表示：通过简单明了的工作计划和不定期的工作复盘，展现了小竹人的务实精神。2022年是一个充满着挑战的一年，全体员工要继续齐心协力，抓住机遇、扬帆奋进，挖掘资源，整合资源，强力推进项目拓展，将优质的物业服务带到各个项目，树立良好企业形象，助力公司实现长远发展目标。

签订目标责任书是为了保障2022年公司运营方向平稳落地，进一步明确年度经营方向，本次会议设定了各级责任书的签订的环节。小竹物业物业各职能部门、各区域负责人按顺序上台完成了责任书的签署。

岁月不居，天道酬勤;一分耕耘，一分收获。会议最后，小竹物业总经理 关总为“15天学习之星”活动颁奖。

2022年，小竹物业将继续压实责任，凝心聚力，奋力拼搏，不断提高核心竞争力，推动公司高质量发展。